선생님, 사교육걱정없는세상 공동대표 송인수 윤지희입니다. 새해 인사를 드립니다. 오늘은 저희들이 든든한 지지자이신 선생님께 한가지 중요한 소식을 알려 드리기 위해 편지를 드립니다. 다름이 아니라 저희 대표들은 2020년 2월로 대표로서의 임기가 끝납니다. 이 운동을 12년 동안 책임져 온 상황인데요. 총회를 1달 가량 앞둔 지금, 연임을 할 것인가 실로 오랜 동안 고심을 하다가 더 이상 연임을 하지 않고 새로운 젊은 대표들이 이 운동을 끌고 가도록 하고 우리는 단체의 미션 실행을 위해 새로운 시도를 해야 하겠다 판단해서 오늘 선생님께 관련 소식을 담은 편지를 드립니다.

저희들이 이런 결심을 하게 된 것은 2018년부터입니다. 촛불의 힘으로 당선된 문재인 대통령과 현 민주당 체제 속에서 아이들에게 꼭 필요한 교육 공약이 실현되지 않고 교육개혁이 후퇴하는 것을 보고 저희는 크게 좌절했습니다. 여기에 교육감들이 아이들의 생명을 지키는 전선에서 더러 이해당사자들의 시선을 의식해서 물러서는 모습에 실망하기도 했습니다. 정치와 행정이 약속을 저버리니, 국민들의 뜻이 흩어지고 서로가 대결하며 길을 잃고 좌절하게 되었고 우리도 고민이 깊었습니다. 다행히 정치 상황이 바뀌어 일부 긍정적 변화가 나타나 다행이기도 합니다만, 그 당시로선 아무리 열심히 시민운동을 해도 정치가 저렇게 시민의 열망을 외면하고, 교육개혁의 청사진을 버리면 무력하게 당할 수밖에 없다는 것을 확인했습니다. 그 때 우리 앞에 놓인 고민은 다음과 같았습니다.

“우리가 마음을 고쳐먹고 다시 사교육걱정없는세상을 위해 일을 한다고 하자, 또 다시 대안을 공약 형태로 정리해서 정치권에 수용을 촉구하고 좋은 공약을 약속한 후보를 국민들에게 알리는 공약평가운동을 한다고 치자, 그렇게 해서 정치가 우리 제안을 수용한다고 했다고 치자, 그런데 그들이 권력을 잡은 후 이번과 같이 다시 약속을 뒤집으면 우리는 또 다시 어떻게 해야 할 것인가? 그런 번복은 지난 2018년에 경험했는데 그 과정을 반복한다 할 때, 어찌할 것인가? 누군가가 우리에게 “그대들은 어리석다, 그렇게 정치/교육행정에 당했으면서 그들을 다시 믿다니? 그 세월 동안 정치에 의존하지 않고 영향을 끼칠 다른 토양을 만들지 않고 왜 어리석은 일을 반복했는가?”

그렇게 비판한다면 우리는 유구무언일 것입니다. 생각이 여기에 이르자 지금까지 걸어온 길을 반복해서는 안 되겠다고 결심했습니다. 사교육걱정없는세상 목표를 이루기 위해 과거와는 다른 길을 찾아야한다고 생각했습니다.

그래서 정치가들 및 교육 행정가들에 대한 지나친 기대를 접고, 그동안 우리가 사교육걱정없는세상이라는 성 안에서 전쟁을 해왔다면 대신 이제 성문을 열고 바깥 벌판으로 나가서 싸워야하지 않는가, 하는 생각이 찾아온 것입니다. 물론 성 안 싸움도 중요합니다. 아이들을 지키는 더 큰 싸움을 위해 성 바깥으로 나왔는데 돌아보니 성이 불타고 무너지면 바깥 싸움을 제대로 싸울 수가 없으니까요. 그러나 마찬가지로, 성 바깥의 싸움 없이 성안의 싸움만으로는 우리의 목표를 이룰 수 없습니다.

그렇다면 성 바깥의 싸움이란 무엇인가? 여러 영역 중 핵심은 바로 평범한 민심을 바꾸는 일입니다. 정치가 어떤 퇴행적 결정을 했다 해도 그것은 정치만의 판단이 아니라 민심의 흐름을 의식한 결정일 것입니다. 작년 수능 정시 확대 결정도 정부가 이를 지지하는 일반 민심의 표를 의식한 결과였지요. 물론 우리 역시 그동안 뜻을 같이 하는 민심과 일해 왔습니다. 입시 경쟁을 이대로 방치하지 않고 바꿔내려는 ‘깨어있는 민심’ 말이지요. 그러나 더 큰 대중적 흐름의 민심은 이 입시 경쟁 체제를 바꿀 꿈을 갖지 못한 채 오랜 동안 현실에 맞추어 자식의 생존만 집중해왔으며 그 흐름이 정치에 영향을 끼쳐 온 것입니다. 그런데 그 큰 민심을 이대로 두면 앞으로도 변화를 위한 고개에서 번번이 옳은 방향으로 가길 주저하는 정치에 실망할 것입니다. 그래서 그 민심을 바꿀 더 깊고 근원적인 길이 필요합니다.

그런데 그 깊고 근원적인 길은 현재 사교육걱정없는세상의 역량만으로는 안 되겠다고 판단했습니다. 지금 감당해야할 허다한 일도 많은데 일반 대중들을 설득할 더 근본적인 길을 간다는 것은 가능하지 않습니다. 그래서 기존의 사교육걱정없는세상 외에 또 다른 운동을 인큐베이팅해서 사교육걱정없는세상과 파트너로서 일하게 하자는 생각을 한 것입니다. 지금까지는 사교육걱정없는세상이라는 큰 나무 하나를 키우는 데 집중해왔습니다. 그러나 비바람이 칠 때 하나의 나무로만 버틸 수는 없는 일입니다. 나무와 나무가 서로를 지탱해 줄 큰 숲이 있어야 서로를 보호할 수 있습니다. 민심을 움직이기 위해서 하나의 운동이 아니라 여러 보완적인 새로운 운동이 필요합니다. 국민들과 단체들을 묶어내어 정치도 어찌하지 못할 민심의 대세를 만들어가는 교육 생태계를 구축하는 일말입니다. 이를 위해 단체 내 기존 조직 외에 별도의 ‘자회사’를 만들어 그 기구를 통해 바깥과 연대하거나 기존 조직이 감당하지 못했던 일들을 수행하는 것이지요. 그 운동을 내부에서 시작하나 사회적으로 더 큰 요청이 있을 때는 사교육걱정없는세상 바깥으로 나가 서로 협력하는 것도 가능할 것입니다. 쉽지 않은 일이지만 뜻이 있다면, ‘좁은 영역’의 사교육걱정없는세상에서 머물지 않고 이렇게 더 넓은 영역의 사교육걱정없는세상을 이룰 수도 있을 것입니다.

미션을 달성하기 위한 변화라는 차원에서 대표직을 내려놓는 것 이외에 또 다른 이유는 조직 내부적인 발전 단계에 대한 고려입니다. 저희 대표들이 내년 2월까지 하면 12년의 대표직을 책임지게 되는 셈입니다. 이미 우리 상근자들 상당수는 5년에서 10년에 이르기까지 장기 근속한 활동가들이 다수이고 이들의 역량이 상당한 수준에 올라와 있는데, 저희들이 앞으로도 계속 조직을 이끈다면 이들의 자발성과 능동성이 충분히 꽃을 피우지 못하고 다른 곳으로 흩어질 수 있다고 판단했습니다. 그때 가서 저희들이 노쇠하고 다음을 맡길 젊은 사람들은 남아있지 않다면 조직은 그야말로 최대의 위기를 맞이하는 것입니다. 젊고 유능한 상근자들이 많은 지금, 이들이 집단지성을 통해 활력 있는 운동을 만들도록 우리가 다른 자리에서 이들을 돕는 것이 훨씬 유용하다는 결론에 도달한 것입니다.

그러나 그 모든 여정에서 가장 중요한 것은 ‘좁은 의미’로 규정한 지금의 사교육걱정없는세상이 흔들림 없이 성장하는 것입니다. 이를 위해 두가지 요소가 필요한데, 그 첫 번째 요소는 누가 대표가 되든 단체의 뜻이 흔들림 없이 지켜지는 것입니다. 이에 따라 미션과 핵심 가치를 세우는 작업, 향후 10년의 활동을 계획하는 10년 플랜 위원회 활동에 지난 1년간 집중했고, 세 차례 시민 경청회를 열고 시민들과 회원들의 의견을 청취했습니다. 치열한 논쟁과 고민, 분석의 과정을 거쳐 이제 완성을 해서 총회에 승인을 받게 되면 사회적으로 3-4월 중 최종 발표를 하고자 합니다. 두 번째 요소로 새로운 공동 대표 리더십을 세우는 일입니다. 이 일은 실로 매우 어려운 과제입니다만, 이 역시 이사회의 검토를 거쳐 올 2월 회원 총회에서 최종 결정을 할 것입니다. 총회에서 결정을 하고 나서 곧바로 새로운 젊은 공동 리더십 체제를 2월 중 사회적으로 발표하도록 하겠습니다.

“우리 대표들이 지금 자리를 내려놓을 때 위기는 없을까? 이들이 잘 할 것인가?” 그 질문 앞에 정직하게 대답해 봅니다. 창업자로 12년간 일해 왔으니 우리만큼 이 운동에 익숙한 사람도 없을 것입니다. 그러나 새 시대는 젊은 리더십들을 통해 시민들과 소통하며 새로운 활력이 필요합니다. 새로운 젊은 리더십들은 창업자들을 따라 수동적으로 조직을 이어받는 것이 아니며, 나아가 그들의 단점을 고쳐서 장점으로 바꿔야 일하는 것이 아니라 그들이 갖고 있는 장점으로 일하는 것이며 단점은 최소화할 뿐인 것입니다. 무엇보다 젊은 리더들이 만들어 가는 사교육걱정없는세상은 창업자인 저희들이 가진 진지함과 무거움을 넘어서는 새로운 활력과 메시지를 우리 사회에 던져줄 것입니다.

그분들이 이 단체를 책임지는 기회를 갖는다 할 때, 부족한 부분은 이사회나 회원들이 최선을 다해 보완해야할 것입니다. 그래서 이사회가 보다 실질적이고 책임지는 기구로 발전되도록 내부를 개편할 예정이며, 다른 한편으로 회원들의 역량이 이 단체를 풍요롭게 할 수 있도록 회원 참여형 운동과 기구를 폭발적으로 만들어낼 예정입니다. 저희는 사교육걱정없는세상 속에 일종의 ‘자회사’를 만들어서 우리 운동의 생태계가 건강하게 뻗어가 우리의 최종 미션을 달성할 수 있도록 하면서 동시에 이사회를 책임지며 젊은 지도자들을 도우며 저희에게 주어진 몫을 변함없이 감당할 것입니다. 그러니 은퇴는 아닙니다. 아이들을 지키는 일에 있어서 은퇴는 없습니다. 저희는 결코 이 운동의 미션을 버리지 않을 것이며, 단체 내 이사회나 또 안팎의 새로운 운동을 통해 국민들과 정치에 영향을 미칠 더 매력적이고 풍성한 기반을 구축하는 일에 매진할 것입니다. 설혹 우리의 의사를 넘어 불가피하게 다른 선택을 할지라도, 그 길은 아이들을 지키기 위해 피를 흘리는 자리가 될 것입니다. “저 사람들이 저렇게 싸우는데 우리도 비겁하게 물러서지 말자”, 그런 생각이 드실 길이 되고야 말 것입니다.

현 대표들이 준비하고 있는 사교육걱정없는세상의 ‘자회사’ 같은 새 운동은 늦지 않게 말씀 드리고 참여의 길도 소상히 설명 드리겠습니다. 긴 편지를 읽어 주셔서 감사합니다. 끝으로 이 편지 내용을 보시고 의견이 있으시면 아래 배너를 클릭하셔서 귀한 말씀을 남겨주시면 감사히 참고하겠습니다.

2020. 1. 7. 사교육걱정없는세상 공동대표 송인수 윤지희 올림